Sahabat D’Impact, tidak sepatutnya kita stress dalam hidup ini. Melihat orang-orang yang kondisinya tidak seberuntung...
Membuat perjanjian kerja yang jelas diawal hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan dapat menjamin berlangsungnya...
Remunerasi yang baik adil, jelas dan kompetitif menjadi polemik tersendiri bagi perusahaan. Apakah itu menyangkut...
Berdasarkan hasil survey yang dilakukan Gallup pada tahun 2018, berikut hal-hal yang diinginkan karyawan-karyawan generasi...
Turnover karyawan mengindikasikan korelasi budaya kerja dari suatu perusahaan, efektifitas kebijakan perekrutan dan manajemen karyawan...
Pandemi Covid 19 dan resesi ekonomi dunia tidak bisa ditampik memberikan dampak bagi semua orang...
Bagaimana para pemimpin perusahaan menjadikan perusahaan mereka tidak ditinggalkan karyawan generasi Z. Para pemimpin perusahaan...
Komunikasi efektif adalah faktor penting dalam keterlibatan tim. Memastikan kepemimpinan Anda di track yang tepat,...
Sastry Nookala, founder & CEO de.ESNS sastry@de-esns.com. Sahabat D’Impact, menjadi seorang pemimpin itu tidak bisa...
MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN Mengembangkan kepemipinan sangatlah penting demi sukses dan pertumbuhan organisasi. Berbagai alasan kenapa suatu...